一開始跟朋友說我要到SP公司做營運時,其實朋友們都很不解--我的專長和經驗都在PM,為什麼跑去營運部門?這種daily work的事,為什麼需要我?我跟他們說我做的是「支付相關專案以及流程,並優化每日營運事項」,不是daily work執行,但自己也是沒有什麼底氣,我毫無電商經驗,是要優化什麼?
23 7 月, 2018
一開始跟朋友說我要到SP公司做營運時,其實朋友們都很不解--我的專長和經驗都在PM,為什麼跑去營運部門?這種daily work的事,為什麼需要我?我跟他們說我做的是「支付相關專案以及流程,並優化每日營運事項」,不是daily work執行,但自己也是沒有什麼底氣,我毫無電商經驗,是要優化什麼?
相關文章
作者在本書中舉出林林總總各式的主題來說明—誘因的本質無所謂好壞,而它道德與否,取決於我們在使用時所選擇的方式。
課程宗旨 在劇變的市場與數位轉型壓力下,企業面臨著快速應變、跨部門協作與組織敏捷的全新挑戰。傳統的領導與溝通方
本書作者莎賓娜.納瓦茲(Sabina Nawaz),前微軟人力資源資深總監,直接向比爾.蓋茲和史蒂芬.鮑默提供
課程宗旨 在當今顧客需求快速變動、數位接觸點碎片化的環境下,企業不論屬於B2B或B2C,都需要重新思考如何更有
課程宗旨 在AI快速普及的時代,產品設計與開發流程正面臨翻轉挑戰。傳統市場研究與競品分析雖仍為產品規劃的基石,
本書作者瑪蒂娜.羅琛科(Martina Lauchengco),擁有史丹佛大學學士和碩士學位,矽谷產品集團產品
相關文章
作者在本書中舉出林林總總各式的主題來說明—誘因的本質無所謂好壞,而它道德與否,取決於我們在使用時所選擇的方式。
課程宗旨 在劇變的市場與數位轉型壓力下,企業面臨著快速應變、跨部門協作與組織敏捷的全新挑戰。傳統的領導與溝通方
本書作者莎賓娜.納瓦茲(Sabina Nawaz),前微軟人力資源資深總監,直接向比爾.蓋茲和史蒂芬.鮑默提供
課程宗旨 在當今顧客需求快速變動、數位接觸點碎片化的環境下,企業不論屬於B2B或B2C,都需要重新思考如何更有
課程宗旨 在AI快速普及的時代,產品設計與開發流程正面臨翻轉挑戰。傳統市場研究與競品分析雖仍為產品規劃的基石,
本書作者瑪蒂娜.羅琛科(Martina Lauchengco),擁有史丹佛大學學士和碩士學位,矽谷產品集團產品