其實，任何的積極與改變，都不應該建立在摒棄自己的文化涵養之上，而是「秉持懷抱著我們的文化涵養，做出我們原本沒有勇氣做的事情」。
10 5 月, 2016
依筆者之見，必須要讓產品經理有機會去歷練不同職位、參與相關的培訓課程並適時的指派新產品專案加以磨練，如此方能培養出更全方位的產品經理。
本次【產品經理菁英會】社團分享會的主軸將設定在「產品經理跨領域與創業經驗分享」，兩位講者都有多年豐富的職場經驗，皆以自身工作經驗做為範例來說明：跨領域的能力對產品經理的重要性為何？以及如何學習跨領域的能力？
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