「擔任一家創業公司的CEO將會是你所從事最困難的一項工作,打造好的公司文化只是挑戰其中之一,然而只要有熱情並且有方法,這也將是世界上最好、最適合你的工作。」
目標管理
好的產品經理會清晰地定義目標,知道如何安排團隊成員的工作及目標管理;差的產品經理卻常常是「自我感覺良好」,運用「條條框框」的制式原則來要求成員達標。
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