歡迎收聽【PM大小事，大叔給你問】
本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。
如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題：
1.加入 Line@pmtone 官方帳號
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3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】
有網友問到：PM是學歷重要還是有經驗比較重要呢？
針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆：
其實對多數企業來說，學歷或是經驗應該都是面試工作的參考選項之一，但對於PM這個職位，實在很難在短短的面談過程當中去判斷該員是否可以錄用？有些公司的做法可能是加上考試項目（如：寫一段程式碼）來篩選，像是矽谷知名企業就透過口試的方式：美國有多少加油站？一架波音747客機可以塞入多少顆高爾夫球？等作為面試題目。
大家可能會覺得這些題目是在刁難或是誰會知道？其實，大叔認為也許連面試官都不知道答案是什麼，其真正的目的在測試參與面試成員的反應及邏輯思考的能力？關鍵在於推演的過程而非標準答案。
總結來說，大叔認為在PM面試過程當中，面試官會看的是，你是否真正對公司這個產品有興趣？如果這個產品交給你？你會怎麼做？從回答的過程來判斷該員是否對產品有熱忱（Passion）。
以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！
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資料來源：PM大叔
圖片來源：作者整理
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