農曆年前,各家企業的主管們最擔心也是最棘手的問題莫過於員工的『離職潮』,多數員工在確定可以領到年終獎金、新東家有譜之後,就會立馬給公司主管一份新年賀禮:『離職書』。好友小吳就是典型的案例。

小吳過去是某家企業的資深工程師,在公司已經是個小主管,負責手機App開發,由於個性較外向,喜好與人溝通,對於產品經理一職保有極大的興趣,在筆者的鼓勵支持下,小吳在年初就展開下一份新工作的面試行動,到目前為止已獲得三家公司的offer,當中不乏知名企業及新創公司。不過,此時的小吳開始猶豫了…到底要去大公司還是小公司擔任產品經理呢?期望筆者能再次給予建議。

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