前情提要:「企業寫了這麼多有關產品經理的用人條件,就能真正找到符合”需求”的人才嗎」?這是筆者想提出的第一個問題;再則,這些被招募進公司的人才,真的知道自己將負責的工作內容是哪些嗎?老板們又該如何去了解產品經理的工作內容呢?

老板們:產品經理的工作內容該如何定義呢?(上)

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