【NPDP問題集】(十四):學習敏捷是不是比NPDP更有價值,較容易獲得企業青睞呢?

今天要和大家說明的是「學習敏捷是不是比NPDP更有價值,較容易獲得企業青睞呢?」

本單元將針對NPDP產品經理國際認證相關問題,由PM大叔為您解說。


上一集大叔和大家解說了「想考取NPDP證照,是否有參考書或是應試題目參考呢?」今天要和大家說明的是「學習敏捷是不是比NPDP更有價值,較容易獲得企業青睞呢?」

針對這個問題,大叔的回覆如下:

相信對於「敏捷」有一定了解的PM們應該都清楚,其實「敏捷開發」並不是一種特定的、完整的產品開發方法,而是因應環境及客戶需求快速變化的一種軟體開發能力。「敏捷」兩字對於NPDP知識體而言,是一種提升軟體在產品開發階段更具效率與效果的思維方式(如:Scrum只是Implement Agile 的一種方式)。

此外,對老闆及企業高層來說,大叔有以下兩點看法:

第一、如前所述,「敏捷」是適用於軟體產業,而非所有企業都適合導入,當中的關鍵就在於「敏捷思維」的共識必須先建立。

第二、「敏捷」絕對不是取代現有的新產品開發方法(如:Stage-Gate),而是如何運用「敏捷方法」來加速產品開發、測試及驗證,確保 Time-to-market。

總結來說,如果產品經理真的想要學習一套完整產品開發流程,大叔認為,相較於「敏捷」著重於微觀(Micro-Management)的提升軟體在開發階段更具效率與效果的思維方式,NPDP確實是一套從Idea-Product-Launch較為宏觀(Macro-Management)且完整的知識體。

以上是大叔今天對於「學習敏捷是不是比NPDP更有價值,較容易獲得企業青睞」的解說,如果你有其他的問題的話,歡迎留言跟大叔來討論一下,喜歡我們內容的話,記得訂閱頻道或是給大叔一個讚,今天的解說就到這個地方,謝謝大家!


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影片來源:PM Tone

資料來源:PM大叔

圖片來源:作者整理

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