【網聚活動#31】PM如何克服「社交疏離」感,打造良好「人際關係」

疫情之後的「遠距上班」、「視訊會議」等應該會成為企業的常態。對於PM來說,該如何適應這種新型態的工作模式?要如何避免團隊之間可能產生的「社交疏離」危機? 讓擁有十五年以上的企業管理相關經驗,擅長處理團隊合作協調問題的Anita教練來告訴您!

從疫情爆發至今,不論是政府、企業乃至於個人,在經濟發展或是工作模式上都受到不少衝擊,有專家學者甚至以第三次世界大戰來形容,其嚴重性已不言可喻。

矽谷知名科技公司,如:Twitter、FB等相繼宣布「員工可以永遠在家工作」,相信之後的「遠距上班」、「視訊會議」應該會成為企業的常態。根據《遠見雜誌》「2020年孤寂大調查」的結果,發現逾4成民眾經常感到孤寂,特別是因為疫情蔓延所導致的「社交疏離」,則讓重視「人際關係」的臺灣,正面臨巨大的隱形危機。對於PM來說,由於日常工作就是必須要與不同對象或是利害關係人進行互動或是面對面的溝通協調,除了必須要能更快適應這種新型態的工作模式之外,還要避免團隊之間可能產生的「社交疏離」危機。

因此,本次【產品經理菁英會社團暨PM Tone產品通】的分享主題將聚焦於【社交溝通及人際關係】,邀請到的來賓是目前擔任《Joy to know就去學》執行長暨企業顧問的陳怡君(Anita Chen)。Anita除了擁有美國專業顧問師執照,更擅長處理團隊合作協調問題,特別是一對一諮商輔導。本場次,她將化身PM,告訴大家「如何運用良好溝通技巧,創造強力社交」以及「如何有效建立團隊共識」,這些都是PM在工作上應該要強化的軟技能,特別是在疫情之後,尤其重要。100分鐘真槍實彈的干貨分享,肯定精采萬分,錯過就真的可惜了!

誰該來參加

  • 現在是產品經理或是之後想轉職成產品經理
  • 想要加強PM溝通技巧及人際關係等軟技能
  • 想進一步學習團隊合作協調及如何建立團隊共識
  • 對職涯發展有困擾及跨領域學習交流有興趣

主題:鍛鍊強化社交的溝通技巧,並且增進良好的人際關係

大綱:

1. 針對不同對象,如何表達出理解

2. 如何運用良好溝通技巧,創造強力社交

3. 跟初次見面的人開啟一個有效的溝通

4. 創造共識,不只是自顧自話、或無法表達,該怎麼做呢?

陳怡君(Anita Chen)個人簡介:

《Joy to know就去學》執行長,University of Bradford, UK 英國行銷碩士,超過十五年以上的企業管理相關經驗,提供過近千場培訓研習班,擅長處理團隊合作協調問題,並且提供企業問題診斷、企業組織發展與重整、優化營運管理系統,來提升生產效能與績效。曾協助企業內部營運管理系統、績效考核制度、開發新產品線,業績在3個月內成長50%。

經歷

  • 美國專業顧問師執照。
  • 曾任國際非營利機構(NPO)高階主管與執行長超過九年。
  • 曾任Tone40 精緻居家生活 營運總監。
  • 曾任新加坡商People Search 高階獵人才顧問。
  • 曾任知名樂器品牌的品牌負責人,管理多達20多國的代理商。

活動時間:2020.07.02(四)19:00-21:30

活動地點:台灣文創訓練中心

活動地址:台北市中山區松江路131號7F-1 (捷運松江南京站7號出口步行約3-5分鐘)

活動頁面https://reurl.cc/g7xjGX

活動報名https://reurl.cc/GVQR5A

注意事項

1.本活動票券一旦售出,恕不退款。如無法參加活動,請將票券轉讓給其他參加人。

2.本場次未供應餐點,成員亦可自行攜帶簡單外食,如:三明治、御飯糰…等。

3.考量疫情關係,本場次將有名額限制(額滿為止),場地防疫措施請參考這裡

圖片來源:PM Tone

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